主な仕事内容

【河合塾マナビス】

■学習アドバイザー／副校舎長
およそ50～60名の生徒を担当します（新人は10～30名ほど）。
約3～5年を目安に、校舎長へステップアップすることが可能です。
主な業務は下記の通りです。

【学習指導】生徒や保護者に対する親身な学習ナゲーション
【入会面談】DMなどを見て来校された生徒や保護者に対する入会のコンサルテーション
【人材育成】アルバイトスタッフの管理・育成
【校舎運営】インストアプロモーション、生徒セミナー・保護者会の運営、経理報告など

■校舎長
プレイングマネージャーとして、校舎運営の全般を担います。
裁量権が大きく、経営的視点を養うことができます。
上記の学習アドバイザー業務に加え、下記の業務が加わります。

【校舎管理】校舎目標・予算設定、校舎戦略の設計など全体マネジメント
【人材育成】社員やアルバイトの管理・育成
※校舎長も入会面談や担任業務を行い、管理専門になることはありません

主な仕事内容

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・勉強をするための環境づくり
・生徒の学習に関する相談・進路相談
・テキストの発注業務など、簡単な事務作業　など

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自立学習REDは、小学生から中学生を対象とした子どもたちの自立学習を支援する学習塾です。
自立学習とは、成績を上げるために重要な「自分から勉強する力」を身につける教育プログラムを指します。

自習が基本ですので、iPadと連携したテキストを使用しながら、子どもたちが各自で学習を進めます。
その日に勉強する単元の指示や答え合わせの時間、解答の説明も、すべてiPadが音声で教えてくれるようになっており、
生徒の勉強の進捗までiPadで記録・管理しているため、
あなたが直接勉強を教えたり、採点や一人ひとりの日報を個別に記入する…といった作業はありません。

主な業務は、子どもたちが勉強できる環境をつくってあげること。
生徒が「できたこと・できなかったこと」を記入する“生徒ファイル”へのコメントも毎日お願いします。

また、REDには教室以外に、コミュニティスペースと呼ばれる部屋があります。
ほかの学校の生徒と仲を深めたり、講師が生徒の相談に乗ったり。
そういった交流を生み出すことで、塾に通うことや勉強することを前向きに捉えられるようにするためのスペースです。

まずは子どもたちに「塾に通うのが楽しい」と思ってもらうことが何よりも重要なのです。

主な仕事内容

運動を通して、シニアの方々に健康で長生きしていただくためのサポートです。

利用者は６５歳以上でチェックリストに該当された方から要支援２までの方までなので、いわゆる食事や入浴などの介助サービスの必要はありません。年齢に合ったマシントレーニングのサポートを行います。

シニアフィットネスと一般的なフィットネスの違いは「ゆっくり」「ていねい」な運動を行うことです。スポーツジムの場合、準備運動や整理運動は本人任せになってしまうことが多いのですが、シニアフィットネスでは十分な準備運動や整理運動をコースに組み込むことで安全な運動を提供しています。

また、シニアフィットネスは筋トレが目的ではなく、正しく体を動かすことを目的としていますが、利用者には、どうしても負荷を重くして筋トレをやりたがる方がいらっしゃいます。そうした場合に、年齢に合わせた正しい運動理論を伝えていくこともお仕事です。

主な仕事内容

デイサービスでの看護師の仕事は、機能訓練指導員として他の職員と協力して施設を運営することです。
デイサービスを利用する方は利用者であり、患者ではありませんので医療行為はほとんどありません。

しかし、要介護認定を受けている方を対象としているデイサービスには、体の様々な箇所に不安や問題を抱えている方がほとんどです。
利用者が施設で問題なく過ごせているのかをチェックし、それぞれに合ったアドバイスを本人や家族、他の職員に助言するというのが主な仕事になります。

また、利用者は年齢などから体調の急変などへの対応や指示することも重要な仕事です。

主な仕事内容

保育園での看護師の仕事は、保育士と協力して病児や体調不良児の保育を行うことです。

子どもの場合、さっきまで元気に遊んでいたのに、突然、熱が出たり、顔を真っ青になっていることも少なくありません。
一般的な保育園では３７．５℃を超えてしまうと保護者の方に迎えに来ていただくことになりますが、体調不良児保育室を設置することで、保護者へ連絡して保育の継続を望まれる場合は、看護師が体調管理に注意しながらお迎えまでお預かりします。

また、ママが安心して働けるように病児保育室を設置し、専門医が利用を認めた小学校３年生までの病気やケガのお子さんをお預かりします。

病児の利用者は毎日いるわけではありませんので、利用者がいない日は通常保育のサポートをしたり、普段、後回しになりがちな業務のフォローを行います。

主な仕事内容

未満児専門保育園である「りんご保育園」にて０歳児から２歳児の子どもたちのお世話をします。

小さなお子さんにとって大切なことは「安心」「安全」「愛着」の３Aです。ママが安心して我が子を預けられる施設となるために最適な環境作り。お散歩での安全配慮や交通ルールなどの指導。好き嫌いなく何でも食べられるようにする給食指導。知能を育む絵本の朗読や日課活動。

りんご保育園はこれら保育士としての業務を「子どもの前では正社員もパートも関係ない」との理念のもと、保育士全体で分担することで、残業や持ち帰り業務のない環境を作っています。

主な仕事内容

事務職は、事務を中心にさまざまな仕事をこなすことで、会社全体の業務がうまく進むようにサポートしています。

資料作成、来客応対、ファイリングなど、どれも誰かがやらなくてはならない重要な仕事ですし、事務職がそれらを担当してくれるからこそ、現場スタッフは店舗に集中することができるのです。